Hvordan skaber vi en stærk talentkultur?
Online infomøde
Brug Karrieremodellen™ til at styrke talentudvikling
Mange stiller sig selv spørgsmålet: ”Har jeg virkelig talent for ledelse?”
På CfLs Klubhusmøde i januar 2025 om talentkultur delte en oplægsholder, hvordan værktøjet Karrieremodellen™ hjalp hende med at forstå sin egen karriere og motivation bedre.
Forskning (R. Larsson, 2024) viser, at 60 % af os vælger en karrierevej, der ikke understøtter vores motivation. Det betyder, at mange ikke trives optimalt eller udnytter deres fulde potentiale.
For at skabe en stærk talentkultur skal vi:
✅ Have et fælles sprog for karriere og udvikling
✅ Forstå, hvad der motiverer den enkelte
✅ Sikre, at ledere og organisationer understøtter talentudvikling
Når medarbejdere forstår deres egen motivation, øger det både trivsel, engagement og performance.
Vil I arbejde målrettet med talentkultur? Vi inviterer til et infomøde, hvor vi viser, hvordan Karrieremodellen™ kan styrke jeres talentudvikling.
Udfyld formularen nedenfor, så vender vi tilbage hurtigst muligt
