Online infomøde

Optimér jeres rekrutteringsproces

Skab effektive rekrutterings- og onboarding-forløb med 12 Factor 🌱

Design Uden Navn 2023 02 17T144054.938

Medlemspris kr. Gratis / Andre kr. Gratis

Tjek om din virksomhed er medlem
Vælg start dato

26. juni 2025 - 26. juni 2025

Lokation: Online via Teams

Lokation Online via Teams

26. juni 2025 fra kl. 09.00 til 10.00
Via Teams

At tiltrække de rette talenter er ikke altid en lige vej. På et konkurrencepræget jobmarked handler det i høj grad om at skille sig ud som virksomhed og ikke mindst forstå, hvad der er vigtigt for netop de kandidater, I ønsker at nå.

Dette tema ønsker vi i CfL at sætte skarpt lys på og inviterer derfor til et gratis infomøde. Her vil vi – med udgangspunkt i TalentTechs nye store rekrutteringsrapport – dykke ned i, hvad der i en rekrutteringsproces bliver afgørende for, om en kandidat til- eller fravælger jer som virksomhed.

Du vil gå fra infomødet med indsigt i:

  • Hvad der i en rekrutteringsproces får kandidater til at til- eller fravælge jer som virksomhed
  • Hvad der er afgørende for, at kandidaterne får en god og motiverende opstart
  • Hvordan rekrutteringsværktøjet, CfL-Personality Focus Profile - 12 Factor, kan anvendes til at skabe effektive rekrutterings- og onboarding-forløb, der øger både tiltrækning og tilknytning af engagerede, talentfulde medarbejdere. 🚀

Behov for råd og sparring?

Udfyld formularen nedenfor, så vender vi tilbage hurtigst muligt

 

 

Eller kontakt os på følgende på telefon eller e-mail.

T: +45 7023 0022
E: testkurser@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Kommende arrangementer

Inspirationsmøde

Hvor godt kender du CfL? Deltag i online intromøde

Mød direktør Anja Neiiendam og få en introduktion til CfL. Hør, hvordan du kan sikre dig, at I får størst muligt udbytte af jeres medlemskab. Ikke-medlemmer er mere end velkomne.

DKK Gratis / Åbent for alle

11. juni 2025

1 dage

Online

Klubhusmøde

How to lead without formal authority

More and more employees are being appointed as managers, but without the formal managerial stars on their shoulders. What kind of role do they take on and how do they create value for the workplace? What are the personal, but also to a large extent organizational, challenges that informal leaders face

DKK Gratis / Eksklusivt for medlemmer

17. juni 2025

1 dage

CfL

Tilmelding

Ved tilmelding skal du acceptere vores forretningsbetingelser og privatlivspolitik