Online infomøde

Talentkultur

Vil I arbejde målrettet med talentkultur? Vi inviterer til et infomøde, hvor vi viser, hvordan Karrieremodellen kan styrke jeres talentudvikling.

Design Uden Navn 2023 02 14T110004.324

Hvordan skaber vi en stærk talentkultur?

Mange stiller sig selv spørgsmålet: ”Har jeg virkelig talent for ledelse?”

På CfLs Klubhusmøde om talentkultur delte en oplægsholder, hvordan værktøjet Karrieremodellen hjalp hende med at forstå sin egen karriere og motivation bedre.

Forskning (R. Larsson, 2024) viser, at 60 % af os vælger en karrierevej, der ikke understøtter vores motivation. Det betyder, at mange ikke trives optimalt eller udnytter deres fulde potentiale.

For at skabe en stærk talentkultur skal vi:
✅ Have et fælles sprog for karriere og udvikling
✅ Forstå, hvad der motiverer den enkelte
✅ Sikre, at ledere og organisationer understøtter talentudvikling

Når medarbejdere forstår deres egen motivation, øger det både trivsel, engagement og performance.

Vil I arbejde målrettet med talentkultur? Vi inviterer til et infomøde, hvor vi viser, hvordan Karrieremodellen™ kan styrke jeres talentudvikling.

Behov for råd og sparring?

Udfyld formularen nedenfor, så vender vi tilbage hurtigst muligt

 

 

Eller kontakt os på følgende på telefon eller e-mail.

T: +45 7023 0022
E: testkurser@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Kommende arrangementer

Klubhusmøde

How to lead without formal authority

More and more employees are being appointed as managers, but without the formal managerial stars on their shoulders. What kind of role do they take on and how do they create value for the workplace?

DKK Gratis / Eksklusivt for medlemmer

17. juni 2025

1 dage

CfL

Briefing

Sådan styrker vi ledernes trivsel

Hvad skaber arbejdsglæde og det modsatte? Velkommen til briefing, hvor direktør Anja Neiiendam løfter sløret for hovedkonklusionerne i CfLs nye undersøgelse, der rummer svaret på, hvordan vi styrker ledernes trivsel.

DKK Gratis / Gratis

24. juni 2025

1 dage

CfL