Klubhusmøde

Fra Forandringsledelse til transformationer

Inger Stensaker Kvadrat By Hallvard Lyssand

Medlemspris kr. Gratis / Andre kr. Eksklusivt for medlemmer

Tjek om din virksomhed er medlem
Vælg start dato

23. februar 2026 - 23. februar 2026

Lokation: CfL eller online

Lokation CfL eller online

Gratis. Eksklusivt for medlemmer af CfL

Fredag 27. februar kl. 9:00 – 12:00

CfL, Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø

Ved tilmelding kan du vælge mellem at deltage i CfL-Klubhusmødet fysisk i Toldboden i København eller online via zoom. 

Tjek om din virksomhed er medlem

Forandringer er et permanent vilkår, og i dag er det mere reglen end undtagelsen, at vi skal håndtere flere forandringer samtidigt. Desuden er det de færreste forandringer, der forløber lineært. Hvordan leder du kontinuerlige transformationer uden at slide på organisationens energi og engagement?

Du møder:

Inger G. Stensaker, Professor of Strategic Change, NHH Norwegian School of Economics: How to Strengthen Your Organization’s Change Capacity

Kommende arrangementer

HR

HR-juraKonference

Kom til HR-juraKonference i CfL, hvor vi i samarbejde med advokatfirmaet Norrbom Vinding tager pulsen på HR-juraen

DKK 3.800,- / 5.500,-

26. november 2025

1 dage

CfL, København

Klubhusmøde

Hvordan arbejder vi med AI som ledere?

Vi har kun set begyndelsen, men hvad kan vi lære af dem, der allerede nu gør det godt? Og hvad er vores rolle som ledere?

DKK Gratis / Eksklusivt for medlemmer

2. december 2025

1 dage

CfL

Konference

Organisationer i bevægelse 2025

I 2025 står vi i en særlig brydningstid. På årets konference retter vi derfor blikket mod det allermest presserende: Hvordan navigerer vi, når vi ikke længere kan se horisonten?

DKK 4.900,- / 5.900,-

4. december 2025

1 dage

Radisson Blu Scandinavia

Arrangement

Sådan finder du retning som leder i 2026

På årets første klubhusmøde præsenterer vi dig for de vigtigste krav til dig som leder. Futurist Anne Skare-Nielsen indleder med det store billede af fremtidens arbejdsmarked.

DKK Gratis / Eksklusivt for medlemmer

23. januar 2026

1 dage

CfL

Har du spørgsmål?

 

Lene Buddike
Koordinator

T: +45 5154 4139
M: lbu@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Dagens program

Ved Anja Neiiendam, direktør i CfL.

Få et overblik over dine medlemsfordele i 2026.

 

By Inger G. Stensaker, Professor of Strategic Change, NHH Norwegian School of Economics.

Change is accelerating in both speed and complexity. As a leader, you barely finish implementing one transformation before the next one begins. It drains your organization, and it calls for a new approach to leading change.

According to Inger Stensaker, one of the Nordic region’s foremost researchers on strategic change, the answer lies in building your organization’s change capacity – the ability to adapt continuously without losing focus, energy, or purpose.

In this session, she shares concrete insights on how to create a holistic and long-term approach to implementing change. The first step is to recognize that change is a permanent state. The next steps? You’ll want to hear them…

Inger G. Stensaker
Explores how organizations navigate transformation when change becomes the new normal. As Professor of Strategic Change at NHH, she leads the Executive Board Program for experienced board members and teaches strategic change in executive MBA programs. Her current research project DIG – Digital Innovation for Sustainable Growth -  examines how technology and the silver economy reshapes strategy and leadership. An award-winning lecturer and frequent advisor to executives and boards, she combines academic insight with hands-on experience from global research collaborations.

 

 

Faciliteres af Thomas Skelbo, Strategic Leadership Consultant i CfL og dagens vært.

Tid til at tanke op ☕

Ved Stine Thorsgaard Kjær, innovations- og udviklingschef i TV2 Østjylland.

Vil du vælge de rigtige AI-løsninger og få implementeringen til at tage fart? Så lær af TV2 Østjylland, der anført af innovations- og udviklingschefen har valgt en bottom-up strategi. 
I løbet af de seneste par år har 15 frontløbere fået tildelt tid til at udvikle og implementere den eller de AI-løsninger, der passer til netop deres faglighed og område.

Hør, hvordan en praksisnær tilgang i en virksomhed med godt 100 ansatte, kan drive AI-udviklingen nedenfra.     

Ved Thomas Skelbo, Strategic Leadership Consultant i CfL

Når vi taler om kunstig intelligens i dag, tænker de fleste på værktøjer som ChatGPT, der kan svare på spørgsmål, skrive tekster og hjælpe os med at forstå komplekse emner. Men systemerne er grundlæggende passive; de venter på, at vi spørger.

Nu står vi på kanten af et skifte, hvor AI ikke bare kan foreslå, men også handle. Det er det, vi kalder AI-agenter. De kan tage imod et mål, selv finde information, koordinere handlinger og i sidste ende udføre opgaver på vores vegne.

Hør om forskellen på de to systemer. Hvordan udnytter vi mulighederne, samtidigt med at vi skal tage højde for, at AI handler for os?

Vi ses i CfLs restaurant.

Tilmelding

Ved tilmelding skal du acceptere vores forretningsbetingelser og privatlivspolitik