Gratis e-bog
Download: 5 faldgruber i dit personlige lederskab
Om de mønstre, der kan spænde ben for dig i dit lederskab, og hvordan du får øje på dem.
Om de mønstre, der kan spænde ben for dig i dit lederskab, og hvordan du får øje på dem.
Som erfaren leder har du styr på værktøjerne og modellerne. Alligevel oplever du måske, at der er situationer, hvor det ikke går så nemt som det burde?
Du kan komme til at køre på autopilot og ubevidst spænde ben for dig selv. Det er her, at et selvbedrag kan opstå. Det er, når din opfattelse af dit lederskab ikke helt stemmer med den virkning, du har på andre.
E-bogen her er en guide, der giver dig indsigt i de mest almindelige faldgruber i personligt lederskab. Hver faldgrube har et lederspejl, der hjælper dig med at opdage de mønstre, der kan spænde ben for dig og beskriver, hvordan du kan ændre din adfærd og udvikle dit personlige lederskab.
Få indsigt i de 5 mest almindelige faldgruber i personligt lederskab og hvordan de opstår i din hverdag.
Personligt lederskab handler om at forstå sig selv som leder. Det handler om dine værdier og hvordan dit lederskab opleves af andre. Jo bedre du forstår dine styrker og din motivation, desto bedre kan du agere i din rolle.
Ledelseskonsulent Annette Elgaard Bøttger giver dig her en introduktion til dit personlige lederskab.
Som leder er du hele tiden i bevægelse. Både du og den kontekst, du leder i, forandrer sig.
På kurset får du mulighed for at undersøge dit eget lederskab i dybden: din selvopfattelse, dine værdier og den virkning, du har på andre. Du får konkrete værktøjer til at opdage dine mønstre og styrke din evne til at skabe følgeskab gennem personligt lederskab.
T: +45 2098 3908
M: aeh@cfl.dk