Før start
Inden kurset læser du ca. 50 sider og svarer på en række spørgsmål om din motivation for kurset.
Du sender også et eksempel på en drejebog til underviserne. Det kan enten være en drejebog for et møde eller en workshop, der fungerede godt, eller en drejebog, der slet ikke virkede i praksis.
Dag 1
Facilitatorens værktøjskasse: skab engagerende møder med mening og fokus
Kursets første dag tager udgangspunkt i din drejebog og de udfordringer, du står i. Du får indblik i de bagvedliggende antagelser, som mere eller mindre bevidst styrer planlægningen af de fleste møder.
Du udvider din viden og bliver trænet i at producere et effektivt mødedesign, og du får indblik i, hvordan din mødeforberedelse kan give dig større tryghed som facilitator – også når mødet ikke går, som du havde forberedt.
Dagen giver dig:
- metoder, der hjælper dig i planlægningsfasen, så du bliver klar på formål, deltagernes forudsætninger og rammernes betydning.
- indblik i mødedesign og mødeforberedelse.
- en lang række involverende og engagerende metoder, der skaber både effektivitet og god energi.
- træning i at arbejde med struktur og opbygning i din facilitering med fokus på variation og involvering
redskaber til at sammensætte en optimal dagsorden.
Dag 2
Facilitering af psykologisk tryghed og at stå godt i modstand og konflikter
Dag 2 har fokus på, hvordan vores hjerne og følelsesregulerende systemer påvirker, hvordan vi deltager i møder, og hvordan det påvirker vores mødedeltagere og os som facilitatorer. Du får indblik i psykologisk tryghed, og hvordan du kan understøtte den gennem facilitering.
Vi arbejder med, hvordan du som facilitator står godt og roligt i at håndtere skepsis og konflikter og kan invitere grupper ind i konstruktive processer.
Dagen giver dig:
- indsigt i, hvordan mennesker motiveres, og hvad du kan gøre for at understøtte det i din facilitering.
- idéer til, hvordan du kan sikre, at alle kommer til orde, og at I får talt om det vigtigste.
- mulighed for at reflektere over dine præferencer og faldgruber som facilitator.
- blik for, hvor du med fordel kan justere i din måde at facilitere på, så du balancerer bedre.
- idéer til, hvordan du kan forberede dig selv på møder, hvor der er noget på spil.
- indsigt i, hvordan du reagerer, når du kommer under pres – og hvordan du kan genfinde roen og nysgerrigheden og dermed byde kompleksiteten velkommen.
Dag 3
Din rolle som facilitator: stå stærkt og skab gode dialoger
På dag 3 har vi fokus på din rolle som facilitator – en rolle, der kan være tveægget, når du både skal kommunikere troværdigt med autoritet og samtidig give deltagerne lyst til at bidrage.
Som facilitator skal du spænde bredt i dit repertoire. Nogle gange skal du kunne åbne og invitere til motiverende samtaler, nogle gange skal du få forskelligheder og uenigheder frem, og andre gange skal du skabe det trygge rum og opbygge relationer.
Facilitator skal også kunne få deltagerne til at lytte aktivt og sikre, at mødets samtaler bliver konstruktive og med fremdrift. Du får indsigt i spørgsmålenes vigtige betydning for at dreje samtalen i nye retninger, og hvordan du kan pege samtalen hen mod det, som understøtter mødets formål.
Dagen giver dig:
- træning i din personlige kommunikation og fremtræden, så du står med troværdighed, autoritet, ro og autenticitet.
- viden om, hvordan du skaber og inviterer til motiverende samtaler.
- en palet af metoder til at have forskellige slags dialoger, som passer til flere forskellige formål.
- indsigt i lytningens 4 niveauer.
- viden om spørgsmålets kraftfulde magt, fx til at flytte fokus samt skabe indsigt og refleksion.
