I øjeblikket kan de kvalificerede medarbejdere være svære at tiltrække og motivere på den lange bane. Der er rift om dem og ifølge Ballisagers rekrutteringsanalyse 2022, forventer en stor del af virksomhederne at skulle rekruttere flere medarbejdere i løbet af det kommende år (54 procent).
På erfamøderne i Karrieremodellen™ og Decision Styles™ har vi denne gang fokus på, hvad medarbejderne er optaget af i øjeblikket.
- Hvad er medarbejderne motiveret af?
- Hvad kan fastholde dem?
- Hvordan skal vi bedst adressere dem?