Test din parathed til den digitale fremtid
CfL-HR arrangement
CfL og SAP SuccessFactors indbyder til det uundgåelige møde med fremtiden, som snart er nutid, på en interaktiv udviklingsdag i SAP Experience Center.
Der er begrænset deltagerantal, så meld dig til med det samme, hvis du vil være en del af fremtiden.
Der er tilmelding nederst på siden.
Dagens virksomheder forventes at have et stærkt fokus på indadtil at sikre en meningsgivende og konsistent medarbejderoplevelse samt udadtil selvfølgelig en sublim kundeoplevelse, der sikrer både vækst og at tiltrække de rette talenter.
Den underliggende digitale platform sikrer samspillet og informationsstrømmene mellem medarbejdernes digitale arbejdsredskaber og de kunderettede platforme - den såkaldte ’intelligente virksomhed’.
Således ændrer HR-opgaverne karakter, og der stilles nye krav til ledelsesrutiner. Fra et HR-perspektiv kræver det indsigt, parathed og omstillingsevne.
Oplev hvordan digitale virkemidler kan forbedre oplevelsen for kunder og medarbejdere. Gennem en række visuelle og fysiske opstillinger søger SAP at gøre digitalisering levende. IoT, AI, bots, billedgenkendelse, machine learning er eksempler på teknologier, der kan effektivisere og automatisere virksomhedernes kerneprocesser – herunder naturligvis de HR-relaterede processer.
Escape Game er en absolut interaktiv session, hvor deltagerne udfordres dels inden for forskellige HR-områder og dels på deres innovationskompetencer. Deltagerne oplever hermed, hvordan digitale løsninger kan komme udfordringer til livs som HR-ledere oplever i dag eller i en nær fremtid! Emner som rekruttering, compliance, medarbejdertilfredshed, onboarding samt forventede resultater for virksomhedens drift berøres i en tænkt case.
I bedste casino-stil, inviterer vi deltagerne til at byde ind med deres ”bets” på digitale indsatsområder inden for fremtidens HR i en tænkt virksomhed. Deltagerne spiller ind med pokerchips på de områder, hvor de er klar til implementering af digitale HR-initiativer organisatorisk og IT- mæssigt. Resultaterne vil præsentere en bred vifte af deltagernes virksomheder og deltagerne opfordres til fælles dialog om, hvad der vil fremstå som en minianalyse af virksomhedernes digitale parathed. Efterfølgende bruges ”Matador” penge til at vurdere, hvor skoen trykker mest og hvor der skal satses på kort og mellemlang sigt.
