4,6
Blanchard Teamledelse
Faciliteringsguide
Materiale til undervisning i egen organisation
Vidste du, at
På trods af det, så har 42% kun modtaget lidt eller ingen træning i at lede teams.
Det er lederens opgave at få gruppen til at fungere så godt som muligt. Der skal gives den rigtige sparring til teamet, når de går igennem de forskellige stadier i deres teamudvikling. Lederen skal kunne få en velfungerende gruppe til at blive endnu bedre til at samarbejde og kunne give inspiration og vejledning, uanset, hvor teamet befinder sig. Teamet skal også – forud for løsning af opgaven – være enige om, hvordan de håndterer teamudfordringer, konflikter osv.
Ovennævnte er essentielt for enhver organisation. De fleste virksomheder ønsker teams, der kan arbejde effektivt på tværs af organisationen. Udsagnet er baseret på mange års forskning af teams, der yder en optimal indsats.
Google satte sig for at finde ud af, hvad der skabte det perfekte team – og det var overraskende, hvad de fandt ud af. Det kan du læse nærmere om her.
Som konsulent eller intern HR-konsulent kan du anvende Blanchard Teamledelse til at udvikle dine ledere til at give den rigtige sparring til teamet og bruge ressourcerne i teamet optimalt. Det er med til at skabe tillid, god energi og kreativitet i teamet.
Med Blanchard Teamledelse faciliteringsguide til undervisning i egen organisation kan du give dine deltagere værktøjer og en plan for at skabe high performance teams.
Dette kursus kræver ikke din deltagelse i et fysisk kursus. Du får tilsendt materialet, som er nemt at gå til. Faciliteringssættet er grundigt og indeholder videoer, øvelser, cases og refleksioner. Du kan gennemgå materialet, når det passer dig og i dit tempo.
Forudgående og opdateret indsigt i Blanchards Team Leadership er en forudsætning for at kunne undervise i emnet. Du skal derfor have deltaget på CfLs kursus i Blanchards Team Leadership inden egen undervisning igangsættes.
