Jungiansk Typeindeks (JTI)

Gør forskelle til fordele – øget forståelse, bedre samarbejde, bedre resultater

Har du fokus på at optimere relationerne og samarbejdet i din virksomhed? Både det der allerede fungerer, men særligt det der kunne være bedre? Så er udviklingsværktøjet JTI – Jungiansk Typeindeks måske noget for dig og din virksomhed.

JTI giver virksomheden et fælles sprog. Det skaber en indsigt der giver ledere og medarbejdere en forståelse for sig selv og sine kollegaer. Som værktøj er JTI et middel til styrke trivsel og i sidste ende til at skabe bedre resultater.

Hver eneste medarbejder har sin egen særlige betydning i organisationen, og derfor er alle medarbejdere vigtige for at skabe et godt resultat.

Jungiansk Typeindekser et værktøj, der beskriver de grundlæggende forskelle mellem mennesker og fokuserer på, hvordan forskellighederne kan bruges konstruktivt individuelt såvel som i grupper.
Jungiansk Typeindeks giver et godt afsæt i arbejdet med personlig udvikling, ledertræning og -udvikling, teambuilding, konfliktløsning, forandringsprocesser og lignende udviklingsprocesser.

Hvad er JTI?

JTI, en forkortelse for Jungiansk Typeindeks, er et profilværktøj, der kan bruges til at kortlægge, hvilken personlighedstype man har som menneske. JTI beskriver de grundlæggende forskelle mellem mennesker og fokuserer på, hvordan forskellighederne kan bruges konstruktivt såvel individuelt som i grupper.
Kortlægning af ens JTI profil er, i virksomhedssammenhængen, både et brugbart værktøj for den enkelte medarbejder og for hele arbejdspladsen. JTI er ikke-evaluerende. Der er ikke nogen profil, eller personlighedstype, der er bedre end de andre. Fokus er udelukkende på hvordan forskelligheden skaber synergi og hvordan man bruger diversiteten konstruktivt.   

Hvad er indholdet af certificeringskurset i JTI?

På vores kursus i JTI, bliver du både indført i den bagvedliggende teori og klædt på til at introducere og bruge JTI i hverdagen. Du får den grundlæggende teoretiske viden om og forståelse af Jungs typologi samt viden om, hvordan du anvender JTI som udviklingsværktøj.
Vi har særligt fokus på, at kursusdeltagerne får trænet og afprøvet værktøjet, så man har det bedste udgangspunkt for at implementere JTI, når man kommer tilbage til virksomheden. Du bliver også præsenteret for værktøjets anvendelsesmuligheder i organisationen.

Vi gennemgår blandt andet hvordan du:

•    introducerer værktøjet.
•    læser og tolker de forskellige profiler.
•    afholder individuelle tilbagemeldingssamtaler.
•    Hvordan JTI kan anvendes i JTI gruppesammenhænge

Sådan forløber et kursus i JTI

Kurset i JTI hos CfL består af tre online moduler, tre dage med fysisk undervisning samt en eksamen. De tre dage med fysisk undervisning er individuelle (f.eks. 20/06 – 27/06 og 28/08).
Der afholdes løbende kurser i Jungiansk Typeindeks. Se alle datoer i toppen af siden.

De tre online moduler kan udføres i et tempo, der passer dig. Online-modulerne klæder dig på til den fysiske undervisning. Virtuelle moduler er en blanding af skriftligt materiale, filmet undervisning og præsentationer.
På de fysiske kursusdage arbejdes der mere i dybden med de ting der er gennemgået online. Vi afprøver f.eks. nogle noget af det, du er blevet introduceret til i praksis. Fordelen ved dette er, at det giver mere tid til at træne anvendelsen af JTI på de fysiske moduler.

Hvem henvender JTI-certificeringen sig til?

Værktøjet og kurset henvender sig til alle personer eller HR-professionelle, som arbejder med:

•    Udviklingsprocesser
•    Personlig udvikling
•    Lederudvikling
•    Konflikthåndtering
•    Teambuilding og interpersonelle relationer
•    Forandringsprocesser
•    Karriererådgivning
•    Kommunikation

Det siger kursisterne:

"Jeg fik meget stort udbytte af JTI-certificeringskurset både teoretisk og i praksis. Til dagligt bruger jeg kurset til at give gode individuelle tilbagemeldinger, men også at udforme teamsceancer, hvor folk får nogle AHA- oplevelser ved deres forskelligheder.”

Mette Kjøge Jakobsen, HR-konsulent, Jyske Bank

Hvordan får jeg adgang til at anvende JTI?

Du kan få adgang til at anvende Jungiansk Typeindeks ved at gennemføre certificeringskurset som beskrevet ovenfor. Som en del af certificeringskurset skal du mellem modul 2 og 3 gennemføre 4 tilbagemeldingssamtaler, og kurset afsluttes med en skriftlig eksamen. Det er en forudsætning for deltagelse i certificeringskurset, at du har gennemført og bestået kurset Erhvervsrettet Testning, medmindre du har grundkursus i tests fra Hogrefe Psykologisk Forlag, SHL, Cubiks el. lign.

Hvem anvender Jungiansk Typeindeks?

Vi har tidligere haft deltagere fra blandt andre følgende virksomheder:
•    PFA Pension
•    KMD A/S
•    Novozymes A/S
•    Trafikselskabet Movia A/S
•    SEAS-NVE Holding A/S
•    Develosofi Management
•    Jyske Bank

Nyttig information

Materialer (JTI-test inklusive hæfte)

Pris pr. test:

Onlineversion inkl. tilbagemeldingshæftet Typeforståelse: 195 kr. (ex. moms)

Papirversion inkl. tilbagemeldingshæftet Typeforståelse: 195 kr. (ex. moms)

Alle materialepriser er eksklusive moms samt ekspeditionsgebyr på 75 kr.
CfL forbeholder sig ret til prisændringer og tager forbehold for trykfejl.

Materialer (Enkeltstående hæfter)

Pris pr. hæfte uden test:

Typeforståelse (dansk, engelsk, fransk, tysk, norsk og svensk): 110 kr. (ex. moms)

Ledertyper (dansk og engelsk): 110 kr. (ex. moms)

Coaching og type (dansk og engelsk): 110 kr. (ex. moms)

Alle materialepriser er eksklusive moms samt ekspeditionsgebyr på 75 kr.
CfL forbeholder sig ret til prisændringer og tager forbehold for trykfejl.