Fra selvindsigt til bevist ledelse
Dette kursus er for dig, der vil gøre ledere i stand til at lede med intention – med afsæt i dybere indsigt i sig selv og deres påvirkning på andre.
De fleste ledere ved, hvor deres organisation skal hen, men langt færre har et klart sprog for deres egen ledelsesstil – eller overblik over, hvordan den faktisk opleves af medarbejderne. Hvad ser teamet i hverdagen? Hvilke vaner og præferencer styrer lederens kommunikation, beslutninger og relationer?
Med JTI som ramme og Jungs typologi som fundament får du metoder til at facilitere refleksion, dialog og udvikling, der styrker lederens evne til at lede med tydelighed, nærvær og retning.
Sæt typologi i spil i ledelseskonteksten
Kurset er en specialiseret overbygning for dig, der allerede er certificeret JTI-bruger og arbejder med lederudvikling. Du lærer at bruge JTI mere målrettet i en ledelsesmæssig kontekst – både i det individuelle lederskab og i samarbejdet i ledergrupper.
Fokus på lederens rolle og effekt
Vi starter med at sætte fokus på lederrollen: Hvordan forstår lederen sig selv – og hvordan bliver adfærden oplevet af andre? Du lærer, hvordan præferencer former ledelsesstil og kommunikation, og hvordan du som facilitator kan hjælpe ledere med at se sig selv udefra og blive mere bevidste om deres virkning og ansvar.
