Et CfL-Klubhusmøde er et halvdagsarrangement typisk fra 9-12. Vi bruger betegnelsen klubhusmøde, fordi arrangementerne er forbeholdt medlemmer af CfL. Desuden vil vi signalere, at man som medlem er en del af en klub, hvor alle bidrager.
I kombination med relevante teorier og metoder er cases og best practice bærende elementer på møderne, der alle faciliteres af CfL-rådgivere.
Der afholdes seks årlige CfL-Klubhusmøder, og det giver dig en enestående mulighed for at diskutere aktuelle temaer med andre ledere og HR professionelle.
Få at dele viden, opfordrer vi vores medlemsvirksomheder til at deltage med flere ledere - eller ligefrem et lille team - på CfL-Klubhusmøderne.
En vigtig inspirationskilde til udvælgelse af de temaer, vi tager op på CfL-Klubhusmøderne, er CfL-Advisory Board, der består af et bredt felt af beslutningstagere.
Desuden er CfL dagligt i dialog med danske ledere gennem
rådgivning, kompetenceudvikling,netværk og testværktøjer. Det bidrager naturligt til CfLs udviklings-pipeline.
