Modul 1: Introduktion til ledelse
På det første modul sætter vi fokus på, hvordan din personlighed har betydning for din ledelsesstil. Vi arbejder med ledelsesteorier og –modeller, som vi træner i forhold til dine konkrete arbejdsopgaver hjemme i egen organisation. Vi arbejder bl.a. med:
- Din profil i et ledelsesperspektiv
- Det nødvendige skift i din prioritering som leder
- Tid til ledelse – sådan sikrer du den nødvendige tid
- Feedback som metode til at forbedre resultater og samarbejde
- Situationsbestemt ledelse
- Din personlige udviklingsplan
Modul 2 (online): Ledelse på distancen
Modulet gennemføres online, og har til formål at give dig konkret indsigt og viden om, hvad du skal være opmærksom på, når du leder på distancen. Du får tips og tricks til distanceledelse, og vi taler om faldgruber og gode erfaringer. Vi arbejder endvidere med nogle klassiske dilemmaer, du kan møde som leder.
Modul 3: Forandringer og fremdrift
Dette modul kredser om ledelse af forandringer, som er en vigtig kompetence for at sikre resultater på både kort og langt sigt. Vi arbejder med og træner konkrete ledelsesteorier, som styrker dine kompetencer inden for feltet. Vi arbejder med:
• Ledelse af forandringer
• Modstand mod forandringer
• Motivation og karriereønsker
• Assertiv kommunikation
• Den svære medarbejdersamtale
