Intelligens og præcision i personvurdering

Det er kendt viden, at ingen testværktøjer forudsiger jobsucces bedre end intelligensmålinger, statistisk set. Alligevel er mange tilbageholdende når det kommer til anvendelsen af denne viden.

For hvad er intelligens egentlig? Er der ikke nogen, der er kloge – men alligevel ”ikke rigtig kloge”? Og hvad med alle dem, der ikke passer ind i statistikken og får succes i arbejdslivet uden at være gode til at besvare intelligenstest? 

De spørgsmål og flere sætter vi fokus på, når VPP traditionen tro, afholder årlig konference for alle med interesse i professionel personvurdering – i år under overskriften Intelligens og Præcision i Personvurdering.

Kom og hør dr. med. Peter Lund Madsen fortælle om hjernetalenter, AU-professor Lars Larsen om intelligenstests, ph.d. Troels Gottlieb om mentalisering – den sociale G-faktor, SVP i Vestas Thomas Hedegård Rasmussen om evidensbaseret ledelse i globale virksomheder og UCL-professor Adrian Furnham om Emotional Intelligence.

Se det fulde program her, hvor du også kan tilmelde dig.