CfL Logo
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • CfL - Hvem er vi?
  • Job hos CfL
  • Arrangementer
  • Bliv medlem
  • English
  • Kompetenceudvikling -
    • Leadership Pipeline -
      • Bestyrelse
      • Topledere
      • Erfarne ledere
      • Ledere med nogen erfaring
      • Ledere uden personaleansvar
      • Nye ledere
    • HR Pipeline -
      • HR Business Partner / HR Manager
      • Ledelsesværktøjer
      • Ledelsesredskaber
    • Personlig udvikling
  • Netværk -
    • 10 gode grunde til netværk
    • Mød holdet bag CfL Netværk
  • Rådgivning -
    • Eksempler på rådgivningsopgaver
  • HR-jura -
    • Aktuel HR-jura
    • HR-jura Hotline_medlemmer
    • HR-jura Hotline_ikke_medlemmer
    • HR-jura rådgivning
    • HR-jura intern undervisning
  • Testværktøjer -
    • Holdet bag testværktøjer
    • Webinarer -
      • Evne og færdighedspakken
      • Oplæg til samtale
      • Bidrag til bedømmelse
      • CfL Leadership Focus Profile
      • Jungiansk Typeindeks
      • Teamkompasset
      • Decision Styles
      • Karrieremodellen
      • Skab Tillid
      • Situationsbestemt ledelse
    • Partnerskab -
      • CfL og Co
    • Kundecases
    • Send test
    • Jobprofil og testrapport
  • CfL-Community -
    • CfL-Advisory Board
    • CfL-Undersøgelser -
      • CfL-Undersøgelse 2018 - Serviceudvikling og robotter til procesoptimering
      • CfL-Undersøgelse 2018 - Den digitale udviklings betydning for ledelse
      • CfL-Undersøgelse 2018 - Ledelse af fremtidens arbejdsstyrke
      • CfL-Undersøgelse 2018 - Disruption
      • CfL-Undersøgelse 2018 - Forandringsledelse
      • CfL-Undersøgelse 2018 - Ledelse af talenter
      • CfL-Undersøgelse 2019 - Future Fit: Samfundsansvar
      • CfL-Undersøgelse 2019 - Nye organisationsformer
      • CfL-Undersøgelse 2019 - Ansvarlighed
      • CfL-Undersøgelse 2019 - Nye forretningsmodeller
    • CfL-Viden -
      • CfL i pressen
  • Artikler
  • CfL - Hvem er vi?
  • Lokaleudlejning
  • Job hos CfL
  • Kontakt
  • Bestyrelse

Perron 1

  • Udskriv
  • LinkedIn
  • Facebook
P1

Antal deltagere: Max 50
U-borde: 20
Biografpladser: 50
Skoleborde: 22
Øer: 24

CfL Logo
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook

Genveje

  • Leadership Pipeline
  • HR Pipeline
  • Personlig udvikling
  • Lokaleudlejning
  • Privatlivspolitik
  • Bestil bøger og materialer

Kontakt

CfL Vest
Officelab/ K1, Skæringvej 100
8520 Lystrup
info@cfl.dk
T: 7023 0022

Vis kort
CfL
Folke Bernadottes Allé 45
2100 København Ø
info@cfl.dk
T: 7023 0022
CVR: 10255112

Vis kort