Få følgeskab som uformel leder II - Grønland
Kursus
Videregående kursus for dig, der vil styrke din udvikling, indsigt og gennemslagskraft i den uformelle lederrolle.
Har du allerede gennemført Få følgeskab som uformel leder I, er dette forløb næste skridt på din rejse. Her går vi i dybden med den uformelle lederrolle, hvor du får nye værktøjer, træning og indsigt til at skabe endnu stærkere samarbejde, tillid og følgeskab i dit team.
Med afsæt i et trygt læringsrum kommer vi til at arbejde med de komplekse udfordringer, der følger med at lede uden formelt mandat. Samtidig bliver du en del af et stærkt netværk af uformelle ledere, der – ligesom dig – ønsker at styrke både deres faglige og personlige udvikling.
Kurset forløber over tre sammenhængende kursusdage, hvor du både arbejder med relevante ledelsesfaglige emner og dit eget lederskab. Du får mulighed for at træne og reflektere over din egen ledelsespraksis sammen med en række ligesindede.
På kurset arbejder vi med følgende temaer:
Inden kursusstart skal du udfylde en JTI test (Jungiansk Typeindeks). Testen fungerer som redskab til at belyse og forstå individuelle forskelligheder med øget tillid og åbenhed.
Ligeledes skal du overveje, hvilke arbejdsmæssige udfordringer du oplever som de største eller vigtigste i din hverdag som uformel leder.
Kurset er for dig, der allerede har erfaring med ledelse og ønsker at videreudvikle dine kompetencer som uformel leder. Det forudsættes, at du enten har gennemført Få følgeskab som uformel leder I, eller som minimum har kendskab til JTI (Jungiansk Typeindeks) samt de grundlæggende ledelsesværktøjer som SLII® og feedback. Er du i tvivl, om kurset matcher dit niveau, er du velkommen til at kontakte Gitte Kapel.
Seniorrådgiver Gitte Madsen
