Løft ledertrivslen: 3 greb der virker i praksis
Gratis webinar
Når lederne trives, smitter det af. På medarbejderne. På arbejdsmiljøet. På resultaterne. Men hvad kan I konkret gøre for at løfte ledertrivslen?
I CfL har vi mange års erfaring med at udvikle og støtte ledere og ledergrupper. Samtidig har vi også ny, solid viden: Vi har netop gennemført en af Danmarks største undersøgelser af ledertrivsel med svar fra over 1.300 ledere.
Undersøgelsen viser tydeligt, hvad der belaster lederne mest, og at særligt nye ledere er under pres.
På vores gratis webinar dykker vi ned i vigtige pointer fra undersøgelsen og giver dig vores mest effektive greb og anbefalinger til at arbejde strategisk og praktisk med ledertrivsel.
✅ 3 konkrete greb til at løfte trivslen hos jeres ledere, I kan bruge med det samme.
✅ Indsigt i den nyeste viden om ledertrivsel fra CfLs store undersøgelse.
✅ Viden om, hvordan I arbejder med støttende og belastende faktorer.
✅ Praktiske eksempler og hands-on tips fra erfarne rådgivere.
🗣️ Webinaret faciliteres af Mette Groos Lønsted og Michael Tolstrup fra CfL.
- og ønsker at tage ansvar for at løfte den ⭐
På webinaret får du konkrete anbefalinger og greb fra Mette Groos Lønsted, som har fokus på:
1. Differentierede indsatser – især målrettet nye ledere, som trives dårligst.
2. Bedre balance mellem krav og ressourcer med fokus på psykologisk tryghed.
3. Stærkere samarbejde i ledergruppen og hvordan I undgår intern konkurrence og ensomhed.
Mette har mange års erfaring med HR-udvikling, trivselsmålinger, ledercoaching og teamudvikling og hun ved, hvordan de rette greb kan styrke både samarbejde og trivsel i praksis.
Michael Tolstrup er en erfaren konsulent og facilitator, der til dagligt arbejder med ledelsesudvikling, udvikling af ledergrupper, coaching, strategi og forandringer i både private og offentlige organisationer.
På webinaret deler Michael værdifuld indsigt i, hvordan ledertrivslen ser ud i dag, og hvor I skal lægge jeres fokus, hvis I ønsker at støtte lederne bedst muligt.
