Hvordan står det egentlig til med ledertrivslen i Danmark – og hvor skal der sættes ind for at gøre en reel forskel?
Det kortlægger vi i Ledertrivsel-analysen, som vi nu gennemfører for tredje år i træk i samarbejde med Human Engage.
Undersøgelsen løber fra den 13. april til den 13. maj 2026, og besvarelserne giver indsigt i, hvad der konkret påvirker lederes trivsel og motivation.
Det tager ca. 5 minutter at besvare, og dine svar er anonyme.
Når du deltager i Ledertrivsel-analysen 2026, har du mulighed for at deltage i lodtrækningen om et valgfrit 2-dags-kursus hos CfL. Husk blot at svare 'Ja tak' til at deltage i lodtrækningen, når du kommer til spørgsmålet i undersøgelsen. Læs mere om konkurrencevilkår.
Hvis du vil have din egen virksomhedsrapport og adgang til dine egne data, så læs nedenfor.
Resultaterne af Ledertrivsel-analysen 2026 fremlægges på klubhusmødet fredag 28. august 2026.
Vil I have indsigt i, hvordan det præcist står til med ledertrivslen i jeres organisation?
Så kan I tilkøbe jeres egen virksomhedsrapport, hvor I kan sammenligne svarene fra jeres egne medarbejdere med den overordnede analyse.
I modtager rapporten med egne resultater og benchmark sammen med hovedkonklusioner fra hele undersøgelsen den 4. juni 2026
Prisen er 6000 kr. for medlemmer af CfL og 7000 kr. for ikke-medlemmer. Det er også muligt at købe adgang til egne data gennem PowerBI. Deadline for tilkøb er den 13. maj 2026, hvor undersøgelsen afsluttes.
Få resultaterne fra Ledertrivsel-analysen 2025, som bygger på svar fra 1.326 danske ledere.
Rapporten viser udviklingen siden 2024 og indeholder konklusioner og anbefalinger.
