CfL Logo
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • CfL - Hvem er vi?
  • Job hos CfL
  • Arrangementer
  • Bliv medlem
  • English
  • Kompetenceudvikling -
    • Leadership Pipeline -
      • Bestyrelse
      • Topledere
      • Erfarne ledere
      • Ledere med nogen erfaring
      • Ledere uden personaleansvar
      • Nye ledere
    • HR Pipeline -
      • HR Business Partner / HR Manager
      • Ledelsesværktøjer
      • Ledelsesredskaber
    • Personlig udvikling
    • Topledermiddage 2019
  • Netværk -
    • 10 gode grunde til netværk
    • Mød holdet bag CfL Netværk
  • Rådgivning
  • HR-jura -
    • Aktuel HR-jura
    • HR-jura Hotline_medlemmer
    • HR-jura rådgivning
    • HR jura intern undervisning
  • Testværktøjer -
    • Holdet bag testværktøjer
    • Webinarer -
      • Evne og færdighedspakken
      • Oplæg til samtale
      • Bidrag til bedømmelse
      • CfL Leadership Focus Profile
      • Jungiansk Typeindeks
      • Teamkompasset
      • Decision Styles
      • Karrieremodellen
      • Skab Tillid
      • Situationsbestemt ledelse
    • Partnerskab -
      • CfL og Co
    • Kundecases
    • Send test
    • Jobprofil og testrapport
  • Viden -
    • Forum for Værdiskabelse
    • Indikatorer
    • Trendpanel
  • CfL - Hvem er vi?
  • Lokaleudlejning
  • Presse
  • Job hos CfL
  • Kontakt
Susanne Hommelgaard

Susanne Hommelgaard

Titel: Seniorrådgiver, Leadership Pipeline
Mobil: +45 5154 4166
Email: suh@cfl.dk
  • Udskriv
  • LinkedIn
  • Facebook
CfL Logo
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook

Genveje

  • Leadership Pipeline
  • HR Pipeline
  • Personlig udvikling
  • Lokaleudlejning
  • Bestil bøger og materialer

Kontakt

CfL
Folke Bernadottes Allé 45
2100 København Ø
info@cfl.dk
T: 7023 0022
CVR: 10255112

Vis kort