CfL søger kompetencerådgiver til salg af kurser og lederudviklingsprogrammer

Har du lyst til at blive en del af et udviklingshus, hvor du:

• er med til at dygtiggøre lederne rundt omkring i de danske virksomheder

• sælger CfLs efterspurgte lederudviklingskurser med udgangspunkt i din rådgivning

• får lov til at være selvkørende – uden at drukne i KPI’er

• har mulighed for at arbejde hybridt

Hos CfL hjælper vi hvert år tusindvis af ledere og HR-professionelle med at blive dygtigere – og vi oplever stor efterspørgsel på vores kurser og lederudviklingsprogrammer. Derfor søger vi nu en kompetencerådgiver, der kan være med til at bringe vores løsninger i spil hos endnu flere. 

Bliv en del af et stærkt salgs- og fagligt miljø

Du får et salgsjob med høj grad af frihed, stærke produkter i ryggen – og kunder, der faktisk gerne vil tale med dig. Samtidig bliver du en del af et ambitiøst, velfungerende og mindre salgsteam med høj energi og godt humør.

Vi arbejder tæt sammen med marketing, som genererer leads, og med resten af organisationen, der sikrer høj kvalitet i vores leverancer. Det er altså potentielle kursister og/eller HR-afdelinger, som på den ene eller anden måde har vist interesse for kurserne. En af de vigtige indledende opgaver er at screene de forskellige leads og finde frem til, hvilken salgsproces du skal igangsætte, for at de kommer helt i mål.

Salgsdialogerne og rådgivningen foregår telefonisk for at sikre, at kursisterne vælger det kursus, der er det helt rigtige for dem i forhold til deres situation. Det kræver ofte en del dialoger, og ligesom med alt andet salg er timing afgørende. Nogle gange rammer du et behov her og nu, og andre gange arbejder du med et lead over en længere periode.

Du er eminent til at rådgive og sælge over telefon

Du har erfaring med opsøgende salg via rådgivning over telefon. Måske har du endda allerede et godt netværk blandt HR-professionelle og ledere. Derudover er dette et job for dig, hvis du: 

• kan afdække kunden hele vejen rundt. Måske spotter du et behov, som andre kolleger i vores medlems- eller rådgivningsforretning kan forfølge
  
  
• har en god energi. Den er svær at sætte fingeren på, men hvis du har en brændende lyst til at tale i telefon, og hvis man bliver glad, når man har dig i røret, så er du godt på vej
  
  
• er struktureret og vedholdende - og bevidst om at løbende, professionel opfølgning er en af nøglerne til succes i salg
  
  
• har minimum et par års erfaring med salg gerne til ledere og HR, hvor kompetenceudvikling eller lignende ydelser har været et omdrejningspunkt
  
  
• kan sætte dig ind i en omfattende kursusportefølje, så du kan rådgive dine kunder bedst muligt - primært på dansk og indimellem på engelsk

Derudover er det vigtigt, at du:

• er nysgerrig på den teknologiske udvikling og har lyst til at anvende GenAI i dit arbejde – fx værktøjer som Microsoft Copilot
  
  
• har et digitalt mindset og er tryg ved at arbejde med CRM, marketing automation og online platforme

Det får du hos CfL

I det daglige bliver du en del af et kompetent team, der arbejder målrettet med kursussalg og kundedialoger. Du bliver naturligvis sat grundigt ind i vores samlede udbud af kurser og ledelsesværktøjer, og du får løbende mulighed for sparring – både kommercielt og fagligt.

Derudover får du:

• en lønpakke bestående af fast løn kombineret med provision, bonus samt en god pensionsordning
• sundhedsforsikring og adgang til massage
• lækker frokostordning
• betalt fri mellem jul og nytår
• gode muligheder for egen kompetenceudvikling gennem CfLs kurser
• en arbejdsplads med gode parkeringsmuligheder og tæt på Østerport Station

Sådan er det at arbejde hos CfL

Du får en masse dygtige og fagligt stærke kolleger og en arbejdsplads præget af høj energi og godt humør.

Vi prioriterer et sundt arbejdsmiljø med mange sociale, kulturelle og netværksskabende aktiviteter, der styrker samarbejdet på tværs af huset.

Er du interesseret?

Synes du, stillingen lyder spændende og matcher din profil, så send dit CV samt en kortfattet ansøgning til job3@cfl.dk

Bekræftelse på modtagelse af ansøgning og CV fremsendes automatisk. Skulle du mod forventning ikke modtage en bekræftelse, bedes du kontakte os på job@cfl.dk. 

Ansøgningsfrist: 15. juni 2026 - samtaler holdes løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt
Tiltrædelse: snarest muligt eller efter aftale
Arbejdssted: København Ø

Vi gør opmærksom på følgende omkring behandling af ansøgninger og rekrutteringsproces, der gælder for både uopfordrede ansøgere og ansøgere til opslåede stillinger. Læs mere her

Er du nysgerrig – og vil du vide mere, så kontakt

Martin Winther Nørlev, Kursuschef
mwn@cfl.dk
+45 26 28 95 72

CfL er Danmarks største ledelseshus, og vores formål er at løfte ledelseskvaliteten i Danmark – fordi ledelse er den enkeltfaktor, der betyder mest for værdiskabelse

Bedre ledere. Bedre resultater.