Netværket har fokus på de udfordringer, som deltagerne ofte står med, når de ikke har den formelle ledelsesret. Andre midler skal i brug, og videndeling herom sikrer, at erfaringer deles på tværs og dermed sparer tid og besvær med utidssvarende løsninger.
Niveauet er højt, deltagerne skarpe og faciliteringen professionel. Særlige kendetegn ved dette netværk er godt humør, nysgerrighed, stor diversitet i typer af virksomheder, jobbeskrivelser, personligheder og anciennitet – og vi er oftest 15-18 personer på møderne. Her er gode diskussioner og plads til mange meninger og perspektiver.
