Styrk samarbejdet
Højtydende teams består af mennesker med komplementære færdigheder, styrker og erfaringer. Til sammen overstiger deres evner evnerne hos en enkelt medarbejder.
Teamwork kan være helt afgørende for successen i jeres organisation, men det kræver mere end blot at samle mennesker i en organisationsstruktur for at et team kan lykkes.
Ofte opnår teams ikke deres mål på grund af:
Endagskurset Teamledelse lærer ledere at diagnosticere deres teams udvikling og anvende den rette ledelsesstil til at opbygge og opretholde højtydende teams. Ved at lære disse ledelsesfærdigheder kan jeres ledere forbedre medarbejdernes evne til at gennemføre projekter, vækste virksomheden og udvikle fleksibilitet.
Vores endagskursus Teamledelse styrker jeres ledere i at opbygge højtydende teams. De får overblik over teamarbejdets processer, samt de værktøjer og færdigheder de har brug for til at styrke teamets medlemmer, forbedre produktiviteten og øge succesen af deres teaminitiativer. Samtidig får de overblik over de ledelsesstile, der er nødvendige at tage i brug for at føre et team succesfuldt fremad.
Højtydende teams består af mennesker med komplementære færdigheder, styrker og erfaringer. Til sammen overstiger deres evner evnerne hos en enkelt medarbejder.
Effektive teams er bemyndigede og ansvarlige - de eksekverer konsekvent, opfylder mål og leverer overlegne resultater.
Ved at arbejde sammen deler teammedlemmer deres ideer, talent og synspunkter for at løse problemer kreativt og udvikle innovative løsninger.
Teammedlemmer, der har været en del af et vellykket team, spreder færdighederne og fordelene ved høj ydeevne til resten af organisationen.
Endagskurset indeholder engagerende materialer, videoer og aktiviteter og er bygget op omkring en femtrins læringsvej:
Hvor dejligt, at du er interesseret i vores faciliteringsmateriale. Udfyld blot formularen nedenfor, så kontakter vi dig, så hurtigt vi kan.
Kunstig intelligens er for længst rykket ind i sundhedssektoren. Læs om perspektiverne i AI i sundhed i CfLs toplederstafet med Jannick Brennum, centerdirektør på Neurocentret på Rigshospitalet.
Evolutionspsykologisk ledelsesforskning indikerer, at der findes seks arketypiske lederroller: krigeren, spejderen, diplomaten, dommeren, manageren og læreren. Læs uddrag af ”Aben følger med” af Troels Gottlieb.
Der er fire generationer på arbejdsmarkedet nu. Hvis vi i de ældre generationer prøver at lytte, så kan vi høre væsentlige budskaber, fremfor bare at kløjs i at unge ofte formulerer sig meget personligt med udgangspunkt i egne nære behov.
Modsat mange andre uddannelsesinstitutioner har DMJX omfavnet generativ kunstig intelligens. Læs toplederstafet med rektor Julie Sommerlund.