Jungiansk Typeindeks
Giver indsigt i præferencer, samarbejde og relationer.
Testværktøjer til udvikling og rekruttering
Se udvalget af test- og profilværktøjer og find det værktøj, der passer til jeres formål og behov.
Se udvalget af test- og profilværktøjer og find det værktøj, der passer til jeres formål og behov.
Test- og profilværktøjer kan bruges til forskellige formål. Nogle er velegnede, når I skal rekruttere og træffe mere kvalificerede valg. Andre styrker samarbejde, selvindsigt og udvikling i teams, ledelse og organisation. Se vores suite af værktøjer, der understøtter hele medarbejderrejsen fra start til slut.
Brug værktøjerne til at styrke samarbejde, selvindsigt og kommunikation – og til udvikling af stærke teams, ledere og effektive beslutningsprocesser.
Giver indsigt i præferencer, samarbejde og relationer.
Til teams, der vil forstå roller, styrker og samspil.
Afdækker mønstre i adfærd, kommunikation og samarbejde.
Giver indsigt i motiver og karrierepræferencer.
Afdæk grupper og individers beslutningsstile.
Brug test og profiler til at kvalificere matchet og få et mere nuanceret grundlag for samtaler og vurderinger i rekrutteringsprocessen.
Velegnet til rekruttering af administrative, elever og timelønnede.
Velegnet til rekruttering af ledere og specialister.
Giver indsigt i kandidatens evner og færdigheder i rekruttering.
Giver indsigt i lederadfærd i rekruttering.
Vil du drøfte jeres behov og se, hvilke værktøjer der kan give mening i jeres organisation? Vi viser relevante muligheder og hjælper jer med at afklare næste skridt – hvad enten det gælder rekruttering, udvikling eller noget mere specifikt.
Det gode ved Karrieremodellen er, at den kombinerer en bagvedliggende forståelse af karriere med den enkeltes motivation. Den dobbelte effekt synes vi er superstærk. For når medarbejderne forstår, hvad der driver dem, bliver det meget nemmere at pege på, hvilken retning der giver mening.
Læs artiklen om Novonesis erfaringer med Karrieremodellen™
En praktisk guide til HR og ledere. Få overblik over forskellen mellem test- og profilværktøjer – og hvornår de skaber mest værdi i rekruttering og udvikling.
Står du med en udfordrende HR-opgave, så hjælper vi dig gerne i mål. Kontakt os direkte eller udfyld formularen nedenfor, så hører du fra os.
T: +45 5154 4104
M: cwg@cfl.dk