CfL-Konference

Ledelse mod magtmisbrug og krænkende adfærd

Velkommen til halvdagskonference. Deltag i CfL eller online.

Medlemmer: 1.400 kr. / Andre: 2.000 kr.

Datoer:

  • 8. december 2020   -   8. december 2020

    VARIGHED: 3 timer

    DATOER | AFHOLDELSESSTED

    8. december 2020 kl. 9:00 - 12.00 | CfL, Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø eller online.

    Ved tilmelding vælger du, om du vil deltage fysisk eller online

    PRIS: Medlemmer: 1.400 kr. (ex. moms) / Andre: 2.000 kr. (ex. moms).

8. december 2020   -   8. december 2020

VARIGHED: 3 timer

DATOER | AFHOLDELSESSTED

8. december 2020 kl. 9:00 - 12.00 | CfL, Folke Bernadottes Allé 45, 2100 København Ø eller online.

Ved tilmelding vælger du, om du vil deltage fysisk eller online

PRIS: Medlemmer: 1.400 kr. (ex. moms) / Andre: 2.000 kr. (ex. moms).

Magtmisbrug og krænkende adfærd handler om dårlig ledelse, og det hører ganske enkelt ikke hjemme på en arbejdsplads anno 2020.  Det er på tide at gribe til handling. Det gør vi på denne halvdagskonference, hvor du som leder eller HR partner bliver klædt på til at forebygge og håndtere chikane og krænkelser på arbejdspladsen. Du får: 

  • Indblik i de juridiske aspekter. Forstå hvor langt dit ansvar rækker
  • Indblik i de psykologiske mekanismer i krydsfeltet mellem hierarkier og psykologisk tryghed
  • Cases fra andre virksomheder, der arbejder med krænkende adfærd
  • Skabelon til personalepolitik, der kan implementeres i din egen virksomhed
  • Dilemmaer i gråzonen, som du kan bringe med ind i din egen ledergruppe 
  • CfLs anbefalinger mod magtmisbrug og krænkende adfærd

Dagens vært er Thomas Hanssen, direktør i CfL. 

Download det fulde program her

09.05-09.25:

Tag opgøret med dårlige chefer og forskelsbehandling

Ved Mette Østergaard, chefredaktør på Berlingske

Hun er flere gange i sin karriere blevet stemplet som andenrangs arbejdskraft, fordi hun kunne føde børn. I dag bestrider hun en af de mest magtfulde stillinger i den danske mediebranche, og hendes holdning er klar: Forskelsbehandlingen hører forstokkede hanelefanter til. Den eneste måde, vi kan komme det til livs, er at tale højt om det og klart sige fra. Mød Berlingskes chefredaktør. Få hendes egen historie og hør, hvordan hun arbejder med chikane på egen arbejdsplads. Foto: Sofie Mathiassen/Ritzau Scanpix.

09.25-10.00:

Det siger loven - og derfor skal du kende den

Ved Charlotte Nørtoft Meldgaard, seniorrådgiver, HR Jura i CfL

Krænkende handlinger er en samlet betegnelse for mobning, seksuel chikane og andre måder, som krænkelser kan forekomme på i arbejdet. Arbejdstilsynet har udgivet en vejledning, men lovgivningsmæssigt falder krænkende adfærd ind under forbuddet mod forskelsbehandling. Få en udlægning af forbuddet af CfLs jurist Charlotte Nørtoft Meldgaard, der hver dag rådgiver virksomheder om personalesager. Få også en skabelon til håndtering af krænkende adfærd, som kan implementeres i din egen personalepolitik.

10.35-11.20:

Forstå psykologien for at gribe ind

Ved Ditte Darko, erhvervspsykolog og forfatter til "Kort & godt om seksuel chikane og MeToo"

Håndtering og forebyggelse af seksuel chikane og krænkelser i arbejdslivet kræver, at du forstår de psykologiske kræfter, der er på spil - herunder gruppedynamikker og betydningen af psykologisk tryghed. I dette oplæg giver Ditte Darko, der er specialist i psykisk arbejdsmiljø, dig et indblik i, hvorfor og hvordan chikane risikerer at blive en del af arbejdskulturen – og hvad du kan gøre ved det. Som leder rækker dit ansvar meget længere, end du måske tror. Foto: Bax Lindhardt

11.30-11.50:

Sådan arbejder ledelsen i e-nettet med krænkende adfærd

Ved Daniel Vittrup COO & Deputy CEO i e-nettet

Ledelsen i e-nettet er meget opmærksom på, hvad der sker i det omgivende samfund. Debatten om krænkende adfærd er således også nået ind på ledelsesgangen. Hør, hvorfor direktionen har valgt at sætte fokus på temaet, hvad ledergruppen har gjort indtil nu og hvilke erfaringer og konklusioner det har givet. Daniel løfter også sløret for næste skridt i processen, der involverer alle medarbejdere.

Dilemmaer og anbefalinger

Ved Thomas Hanssen, direktør i CfL og dagens vært

Juridisk falder krækende adfærd ind under forbuddet mod forskelsbehandling, så loven er klar. Det er gråzonerne, der er problemet. På denne halvdagskonference bliver du inviteret til at deltage i diskussionen om en række genkendelige dilemmaer, som du kan arbejde videre med i din egen organisation. Thomas Hanssen afrunder dagen med CfLs anbefalinger mod magtmisbrug.

Har du spørgsmål?

 

Lene Buddike
Administrativ assistent

T: +45 5154 4139
M: lbu@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik


Tilmeld dig arrangementet
Tilmelding

Ved tilmelding skal du acceptere vores forretningsbetingelser og privatlivspolitik

Kommende arrangementer

Ledere med nogen erfaring

Teamledelse

Skab motivation, forbedret samarbejde og øget performance gennem målrettet teamledelse

DKK 24.300,- / 28.600,-

10. december 2020

4 dage

København

HR-kurser

HR-jura

Må man nævne alder i en stillingsannonce? Er der forskel på fritstilling og suspension? Kan man opsige en medarbejder under sygdom?

DKK 9.300,- / 10.900,-

1. december 2020

2 dage

CfL

Personlig udvikling

Den nye forhandler

Du lærer at bruge forhandlingsteknik med udgangspunkt i interesser

DKK 10.600,- / 11.900,-

18. januar 2021

2 dage

IDA Conference