Igen i 2026 gennemfører CfL Ledertrivsel-analysen, som giver et unikt indblik i danske lederes motivation og trivsel på tvær af brancher, niveauer og anciennitet.
Undersøgelsen løber fra den 13. april til den 13. maj 2026 og udarbejdes i samarbejde med analyseinstitutionen Human Engage.
Hvis du arbejder med ledertrivsel i din egen organisation, så læg Ledertrivsel-analysen 2026 ind i dit årshjul. Vil du have besked og link til undersøgelsen, når den begynder, så skriv dig op herunder.
Hvis du vil have din egen virksomhedsrapport og adgang til dine egne data, så læs nedenfor.
Resultaterne af Ledertrivsel-analysen 2026 fremlægges på klubhusmødet fredag 28. august 2026.
Skriv dig op og modtag en mail med direkte link til at deltage i undersøgelsen, når den starter 13. april.
Vil I have indsigt i, hvordan det præcist står til med ledertrivslen i jeres organisation?
Så kan I tilkøbe jeres egen virksomhedsrapport, hvor I kan sammenligne svarene fra jeres egne medarbejdere med den overordnede analyse.
I modtager rapporten med egne resultater og benchmark sammen med hovedkonklusioner fra hele undersøgelsen den 4. juni 2026
Prisen er 6000 kr. for medlemmer af CfL og 7000 kr. for ikke-medlemmer. Det er også muligt at købe adgang til egne data gennem PowerBI. Deadline for tilkøb er den 13. maj 2026, hvor undersøgelsen afsluttes.
Når I skriver jer op til at modtage link, kontakter vi jer, så I kan høre, hvordan I får jeres egen rapport.
Få resultaterne fra Ledertrivsel-analysen 2025, som bygger på svar fra 1.326 danske ledere.
Rapporten viser udviklingen siden 2024 og indeholder konklusioner og anbefalinger.
