Du møder på arbejde på Østerbro i København og oplever smilende kollegaer, en uformel tone og personer fra forskellige organisationer, der træner og udvikler deres ledelsesevner.
Energien smitter, og du starter dagen med at ringe til to kunder, som du tænker måske har brug for hjælp til at løfte deres ledelse til næste niveau, arbejde med deres strategi eller kulturudvikling.
Bagefter sender du et tilbud til en kunde på baggrund af gårsdagens onlinemøde. Så begynder du ellers at forberede dig på to undervisningsdage, du har i næste uge for en kunde, der skal lære om ledelse af et salgsteam. Heldigvis får du hjælp og sparring af en kollega, for som relativ ny i CfL samarbejder du med en engageret kollega, der har både materiale, erfaringer og idéer at dele ud af.
Du hviler generelt i din veldokumenterede tilgang til salgsarbejde og automatiske proaktive tilgang. Men du er glad for, du har en kollega med til det næste møde med Head of People and Culture fra en større dansk virksomhed. Særligt hvis det handler om co-creation af udviklingsforløb, forståelse af psykologisk tryghed i kundens branche eller nye tilgange til strategieksekvering.
Kan du se dig selv i sådan en arbejdsdag og -miljø? Så søg stillingen som 'Senior Leadership Consultant'.
Hvem er du?
Hvorfor CfL?
Fordi du ønsker en rolle, hvor produktet gør en forskel i menneskers arbejdsliv, stærke kolleger med blik for at hjælpe dig på vej og mulighed for at vokse ind i en ledelsesfaglighed og konsulentrolle, som giver dig fornyet energi.
Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en fast løn, god pensionsordning, sundhedsforsikring, adgang til massageordning, resultatbonus og frokostordning. Vi sørger for at klæde dig på til jobbet med en god introduktion til CfL, vores forretningsområder samt vores faglige og pædagogiske tilgange.
Du får reference til Michael Tolstrup, Head of Leadership Consulting.
Sådan ansøger du
Send din skriftlige ansøgning og CV til job5@cfl.dk. Du modtager automatisk en bekræftelse på din ansøgning. Hvis du ikke modtager en bekræftelse, bedes du kontakte os på job@cfl.dk.
Ansøgningsfrist: 5. januar 2026
Arbejdssted: København Ø
Tiltrædelse: 1. marts 2026
Samtaler: Medio januar 2026
Vi gør opmærksom på følgende vedrørende behandling af ansøgninger og rekrutteringsproces, der gælder for både uopfordrede ansøgere og ansøgere til opslåede stillinger. Læs mere her
Spørgsmål til stillingen (obs CfL holder lukket fra 23. december til 2. januar):
Michael Tolstrup
E-mail: mto@cfl.dk
Mobil: +45 5154 4123
CfL er dedikeret til at løfte ledelseskvaliteten i Danmark for både private og offentlige virksomheder. Vi tror på: Bedre ledere. Bedre resultater. Vores arbejde omfatter netværk, kurser, testværktøjer, HR-jura og rådgivning. Læs mere om CfL
Kom og bliv en del af vores inspirerende team!