Netværkets formål er at bringe ledere sammen, som har meget forskelligartede ledelsesopgaver på mellemlederniveau: Dermed får de enkelte deltagere mulighed for at sætte egen situation i perspektiv og diskutere de fælles udfordringer og problemstillinger, de møder i en “klassisk” mellemlederrolle.
Mødetyper
3-4 årlige møder.
Møderne kan være heldagsmøder eller døgnmøder.