SLII® er en effektiv tilgang til ledelse, der tilpasser ledelsesstilen til medarbejdernes modenhed og færdigheder. Ved at bruge SLII® kan ledere skabe motivation, forbedre ydeevnen og udvikle medarbejdere gennem gradvis delegering af ansvar. Det er en fleksibel tilgang, der skaber engagement og sikrer succes i en foranderlig arbejdsverden.
Ønsker du selv at facilitere SLII® i egen eller andres organisation, så er SLII Koncepter et godt valg, der klæder dig på til rollen som facilitator.
Med SLII Koncepter får du adgang til:
Du kan facilitere kurset virtuelt eller som klasseundervisning. Der findes to versioner af kurset alt efter hvilken formidlingsform du vælger.
Ledere og specialister i din organisation eller i kunders organisation.
Din målgruppe lærer at blive bedre til at målrette sin kommunikation og gøre hjælpe medarbejderne med at italesætte egne behov for ledelse. Målgruppen får indblik i egen foretrukken kommunikationsadfærd, og de får trænet den kommunikation, der er udenfor deres komfortzone.
Lederjobbet er på én og samme tid attraktiv og belastede. For de fleste fungerer denne dobbelthed glimrende, men for 35 pct. tipper balancen, skriver CfLs direktør Anja Neiiendam.
Få resultaterne af CfLs store undersøgelse af danske lederes trivsel i 2026. Læs artikler, analyser og anbefalinger i ny e-bog
Jeg bliver så træt, når ledelsesdebatten reduceres til et spørgsmål om arbejdsmoral, skriver CfLs CEO Thomas Hanssen.
Lad være med at tro, at nye organisationsformer vil forhindre magtmisbrug. Uanset hvilken branche du arbejder i, så gælder samme grundregel. Du skal opføre dig ordentligt. Det skriver CfLs CEO Thomas Hanssen.
