Nye og kommende ledere

Vælg det rigtige kursus

Uanset om budgettet er stramt eller tiden er knap, så har vi et kursus til dig - og vi slækker ikke på kvaliteten.

Alle vores kurser for nye ledere er bygget op omkring de samme grundlæggende ledelsesteorier. Kurserne tager afsæt i hverdagens ledelsesudfordringer. Sagt på en anden måde: Kurserne tager afsæt i de overvejelser, du skal gøre dig, samt færdigheder du skal tilegne dig, når du går fra at lede dig selv til at lede andre.

Få et overblik over vores kurser for nye ledere nedenfor. Vælg det kursus der passer bedst, i forhold til hvor meget tid du kan afsætte og hvilke udfordringer du står overfor.

Indhold Få succes som leder Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
  (4,6) (4,5) (4,4) (4,6)
Pris Medlemmer: 11.500 kr. / Andre: 13.500 kr. Medlemmer: 13.000 kr. / Andre: 15.300 kr. Medlemmer: 32.600 kr. / Andre: 38.300 kr. Medlemmer: 49.900 kr. / Andre: 59.500 kr.
Varighed 2 dage (Online) 2 dage 5 dage (3 moduler, heraf 1 virtuelt) 11 dage (5 moduler, heraf 1 virtuelt)
Afholdelsessteder Online København, Aarhus og Online København København
Overnatning (Antal)     1 3
  Få succes med ledelse Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
Introduktion til ledelse
Klassiske ledelsesdilemmaer
Perspektiver på ledelse og afklaring af ledelsesbalancen
Ledelsesværktøjer Få succes med ledelse Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
Find dit personlige ledelseskompas
Situationsbestemt ledelse  
Vanskelige samtaler  
Distanceledelse  
Forandringsledelse    
Din egen motivation og karrieremotiver    
Tilbagemelding på testresultat på "Karrieremodellen"    
Lederen som coach      
Praktisk outdoor træning af ledelsesværktøjer      
Dig selv i lederrollen Få succes med ledelse Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
Lær at træde i karakter som leder
Forretningsforståelse    
Tilbagemelding på personlighedstesten JTI - Jungs Type Index    
Personlige værdier og dilemmaer  
Forstå dine egne styrker og udfordringer    
Personlig udviklingsplan    
Dine personlige udviklingsområder      
Skærpelse af dine personlige udviklingspunkter via coaching      
Kommunikation Få succes med ledelse Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
Feedback - om at give og modtage feedback
Assertiv kommunikation    
Kommunikation som ledelsesværktøj      
Kommunikationsmodellen      
Team og samarbejde Få succes med ledelse Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
Samarbejde med andre ledere      
Teamudvikling - teamets udviklingsfaser      
Succes og samarbejde i teamet      
Personlig effektivitet Få succes med ledelse Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
Uddelegering af opgaver  
Skab tid til ledelse (Prioritering af opgaver)    
HR-jura Få succes med ledelse Grundlæggende ledelse Fra faglig specialist til personaleleder Den nye leder
De HR-juridiske rammer for lederrollen      

Ofte stillede spørgsmål

Ja, der er gratis parkering både hos CfL og på de konferencesteder vi benytter. Der er endvidere ladestationer til elbiler hos CfL.

CfL ligger  200 meter fra Østerport station i København, hvortil der er gode bus og togforbindelser. Vi bestræber os altid på at lægge internatmodulerne tæt på offentlig transport. Spørg os gerne i forhold til konkrete afholdelser på info@cfl.dk.

CfL er en medlemsorganisation for virksomheder. Du kan derfor ikke have et personligt medlemskab. Er du i tvivl om din virksomhed er medlem af CfL er du velkommen til at sende os en mail på medlem@cfl.dk.

Ja, du kan sagtens tilmelde dig kurset selvom din virksomhed ikke er medlem af CfL.

Ja forløbet er med fuld forplejning. Kontakt os gerne, hvis du har allergi, eller der er andre særlige hensyn vi skal tage, på info@cfl.dk.

Betaling foregår via faktura. Ved tilmelding angiver du dine og virksomhedens faktureringsoplysninger.

Du kan trygt tilmelde dig alle CfLs fysiske aktiviteter. Vi overholder til enhver tid myndighedernes anbefalinger om sundhed og sikkerhed. Du kan læse mere om vores coronaberedskab her.

Hent vores brochure og se vores kurser og programmer som er designet for nye ledere Brochuren giver et fuldt overblik over kurser og programmer til dig som ny leder og et indblik i kursernes opbygning og indhold. Ligeledes vil du finde en række udtalelser fra tidligere deltageres, som fortæller om deres udbytte og oplevelser. Udfyld formularen nedenfor, så sender vi brochuren direkte til din indbakke. Download brochure

Vær opmærksom på følgende, når du skal vælge kursus

 

1.  Tid

Hvor meget tid har du til rådighed? Som ny leder har du sikkert meget om ørerne, og det kan måske være svært at afsætte fem hverdage i træk til at deltage på et kursus.

Vores kurser til nye ledere er bygget op, så du aldrig er væk mere end tre dage. Vi har ovenikøbet sammensat vores kurser til nye ledere, så de varer fra 2 til 11 dage.

2. Udfordringer

Hvad er det for nogle udfordringer, du slås med i dagligdagen? Det er vigtigt at vælge et kursus, der har fokus på netop de udfordringer, du står overfor. Vi har samlet et overblik over, hvilke emner der bliver berørt på vores kurser for nye ledere, samt hvad du får med - eller må undvære - alt afhængig af hvilket kursus du vælger. Brug oversigten til at vælge det helt rigtige kursus for dig.

3. Format

De digitale formater har gjort sit indtog, og det betyder, at du kan deltage på et kursus hjemme i din egen dagligstue. Det er vigtigt, at du gør dig nogle overvejelser om, hvad det måtte betyde for dig. Selvom det er bekvemt, er det ikke sikkert, det er effektivt. Kan du koncentrere dig x hele dage foran computeren? Får du nok sparring med underviser og medkursister?

4. Antal undervisere i forhold til antal deltagere

Man kan lære meget af at sine medkursister, og den indbyrdes sparring er meget værdifuld. Men jo flere kursister, der er på holdet, desto mindre tid vil underviseren have til hver enkelt deltager. Derfor har vi altid to undervisere tilknyttet kurset den nye leder, uanset størrelse.

5. Tid til refleksion og fordybelse

Der skal lagres rigtig meget information, og der skal tillæres en masse nye metoder og teknikker. Det er derfor vigtigt, at kursusprogrammet giver plads til at reflektere over og arbejde med alle de nye værktøjer.

På vores kurser for nye ledere, er du aldrig afsted i mere end tre dage ad gangen, og efter hvert modul er der tilpas tid til, at du kan gå hjem og arbejde med nye teknikker og viden.

Har du behov for sparring eller har du spørgsmål?

Susanne Hommelgaard
Seniorrådgiver

T: +45 5154 4166
M: suh@cfl.dk

Se hvordan vi beskytter dine data, i vores privatlivspolitik