Erfamøde - Karrieremodellen™
Karrieremodellen™ i HR-praksis – fra individuel indsigt til organisatorisk værdi
Karriereudvikling begynder sjældent i HR. Ofte starter det i en samtale mellem en leder og en medarbejder. Måske til en MUS, måske i forbifarten. En medarbejder, der egentlig leverer fint, men som siger:
“Jeg kan mærke, at jeg er ved at vokse fra min rolle – jeg ved bare ikke, hvad næste skridt er.”
Lederen står nu med et signal, der kalder på mere end et hurtigt svar. Og ofte er det her, HR bliver koblet på.
På dette erfamøde sætter vi fokus på, hvordan Karrieremodellen™ kan understøtte samspillet mellem leder og HR i arbejdet med karriereudvikling. Vi ser på, hvordan modellen kan bruges som et fælles sprog, der hjælper ledere med at tage de første samtaler – og giver HR et solidt afsæt for at kvalificere dialogen videre i karrieresamtaler, talentudvikling og fastholdelse.
Mødet veksler mellem korte faglige input og erfaringsudveksling, hvor deltagerne deler konkrete situationer fra deres egen praksis og undersøger, hvordan Karrieremodellen™ kan bruges mere bevidst og nuanceret – uden at blive for skematisk.
Du går fra mødet med:
Der vil være lidt morgenmad fra kl. 09.00, og vi afslutter med frokost kl. 12.00.
Udfyld formularen nedenfor, så vender vi tilbage hurtigst muligt