Materiale til

Leder uden personaleansvar

Lokation



Folke Bernadottes Allé 45
2100 København Ø

Find vej

Lokation


Comwell Aarhus

Værkmestergade 2
8000 Aarhus

Find vej

Kære deltager

Denne side indeholder praktisk information samt forberedelses- og kursusmateriale.

Du er velkommen til at medbringe PC, tablet eller lignende på kursusdagene, men det er ikke et krav.

Siden lukkes 14 dage efter sidste kursusdag. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.

📧 forretningssupport@cfl.dk
📞 +45 7023 0022

Underviser Thomas Skelbo
Underviser Thomas Skelbo

Modul 1

DD MM AAAA, kl. 09.00 til 16.00
DD MM AAAA, kl. 09.00 til 16.00

Udfordringer og værdi-ord

Før modul 1 skal du forberede:

  • Udfordringer

Overvej, hvilke arbejdsmæssige udfordringer du oplever som de største eller vigtigste i din hverdag som leder. Har du eksempler, du vil dele, er det fint, men generelle emner er også velkomne.

  • Fire værdi-ord

Medbring fire ord, som kan tjene som de grundprincipper, der stiller krav til den måde, du handler og opfører dig på. Vælg ord, som du vil kæmpe for, og som du vil identificeres med.

Ordene her kan måske inspirere dig.

  • Besvar JTI-testen

Deadline for besvarelse er DD MM AAAA, kl. 12.00

Du vil få udleveret dit resultat på kurset.

For at besvare testen skal du klikke her.

Her indsætter du din mailadresse og klikker på Next. Herefter skriver du et ønsket password (dette er for at beskytte dine personlige data) og klikker på Create Account.

Du er nu logget ind og kan besvare testen, som tager ca. 20 minutter at udfylde.

Modul 2

DD MM AAAA, kl. 09.00 til 16.00
DD MM AAAA, kl. 09.00 til 16.00

Før modul 2 skal du forberede:
  • JTI

Registrér dine præferencer og medbring eksempler

  • SLII

Anvend SLII-værktøjet min. 2 gange

  • Værdier

Tal med dit team (eller leder/samarbejdspartnere) om dine værdier, holdninger og handlinger

  • PPT-præsentation modul 2

Modul 3

DD MM AAAA, kl. 09.00 til 16.00
DD MM AAAA, kl. 09.00 til 16.00

Før modul 3 skal du forberede:
  • Kernestyrke dynamik

Find eksempler hvor du har været særligt opmærksom på dosering af dine kernestyrker og dine evt. allergier overfor andres?

  • Styrk tilliden

Hvilke tillidsskabende handlinger har du været bevidst om at skrue op for?

  • Motiver i rollen (Ekspert/Lineær/Udvidende/Episodisk)

Hvad motiverer dig? og hvordan motiverer du andre?

  • Feedback

Forsøg at give feedback - læg mærke til effekten og processen. Anmod evt. også om selv at modtage feedback.

  • Kommunikation og ledelsesfortælling

Find eksempler hvor du har været bevidst om dine kommunikative virkemidler - forbered en PAR ledelsesfortælling.

Den vanskelige samtale

Find en situation hvor du skal holde en vanskelig samtale med en kollega/teammedlem.

Brug evt. skemaet her som inspiration.

Vi arbejder videre med den vanskelige samtale på modulet.

Din videre udvikling kunne være

4,6

Grundlæggende ledelse

Få den grundlæggende viden, du har behov for som ny leder. Opnå øget forståelse for lederrollen, dens kompleksitet og de dilemmaer, du kan stå i som leder

4,5

Teamledelse

Lær at lede og facilitere et eller flere teams til bedre præstationer på en motiverende og effektiv måde. Skab motivation, forbedret samarbejde og øget performance.

Immaterielle rettigheder

Alle immaterielle rettigheder til skriftlige materialer tilhører CfL. Materialet er beskyttet i henhold til ophavsrets- og markedsføringsloven, hvorfor kopiering – mekanisk, fotografisk eller anden gengivelse samt eftergørelse af materialerne eller dele heraf – ikke er tilladt, medmindre dette er aftalt skriftligt med CfL.

Vi henviser i øvrigt til vores enhver tid gældende forretningsbetingelser. Læs dem her