Pris
- Prisen for faciliteringssættet er kr. 5.000,- ekskl. moms (personligt sæt). Ved kursets afholdelse tilkøbes deltagermateriale pr. deltager. Pris pr. deltagermateriale er kr. 600,- ekskl. moms (min. bestilling: 10 stk.).
Tillid er kernen i enhver relation og er særligt afgørende på arbejdspladsen. Faktisk er den primære faktor, der påvirker medarbejderomsætningen, om medarbejderen og deres leder udvikler et tillidsfuldt forhold. Vores workshop Styrk Tillid lærer jeres ledere, hvordan de kan opbygge tillid for at øge engagement, kreativitet og engagement.
Styrk Tillid er det ideelle koncept for selvstændige og interne HR konsulenter, som ønsker et værktøj, der gør begrebet "tillid" mere konkret.
Det kræver ikke din deltagelse i en workshop eller i et certificeringskursus. Du får tilsendt materialet, som er beskrevet nedenfor. Det er nemt at gå til, så du hurtigt kan komme i gang med din første workshop, når det passer dig. Faciliteringssættet indeholder:
Vi er alle bekendt med, hvordan en organisation uden tillid ser ud:
Alt sammen noget der resulterer i lav arbejdsmoral, faldende produktivitet, høj medarbejderomsætning og et usundt arbejdsmiljø.
Gensidig tillid mellem medarbejdere har mange positive effekter:
Derfor er det essensielt at beskæftige sig med tillid og få implementeret et "tillidssprog". På den måde kan man tage eventuelle tillidsbrud i opløbet og undgå at de ender som konflikter.
Deltagerne får indsigt i egen og andres tillidsnedbrydende adfærd. Workshoppen giver redskaber til, hvad man gør, hvis man enten selv eller andre har brudt tilliden. Der er materiale til deltagerne, som de kan dele med deres kollegaer, således at alle får indsigt i tillidsbegreberne og derefter kan samarbejde om at skabe et tillidsbaseret klima.
Husk: Alle har en individuel definition af, hvad tillid er. Workshoppen hjælper jer på en enkel måde til at få et fællessprog omkring tillid.
Hvor dejligt, at du er interesseret i vores faciliteringsmateriale. Udfyld blot formularen nedenfor, så kontakter vi dig, så hurtigt vi kan.
Man skal have det godt, for at gøre det godt. Sådan lyder det fra Jesper Bay, uddannelsesansvarlig i 365discount. Læs om samarbejdet med CfL.
Som global teknologi- og ingeniørvirksomhed har MAN Energy Solutions et godt greb om DE&I, men særligt ét redskab skubber til inklusionen. Læs ny toplederstafet med Marie Brinkgaard, Head of HR Denmark.
Som internationalt eliteuniversitet har DTU arbejdet med diversitet og inklusion i en årrække, men i dag rækker indsatsen langt ud over måltal for køn og ligestilling. CfL har mødt HR-direktør Pia Lyhne.
Diversitet på arbejdsmarkedet er en konkret udfordring, og det at lede ældre kan forekomme ret fredsommeligt sammenlignet med andre opgaver, skriver CfLs direktør Anja Neiiendam.