Strategisk Lederskab.
Deltag i et intensivt forløb om strategi, implementering og personlig udvikling

Tiden kalder på ledere, der tænker i helheder ...

... og hvis du vil videreudvikle dig i den retning, så er Strategisk Lederskab noget for dig. 

Det unikke ved Strategisk Lederskab i CfL er, at uddannelsen er et spejl af, hvordan vi arbejder i praksis i virksomheder og organisationer.

På Strategisk Lederskab forener vi teori, strategi, implementering og personlig udvikling, og på blot et halvt år får du løftet dine strategiske, forretningsmæssige og personlige lederkompetencer i ét og samme forløb.

Det sker alt sammen med udgangspunkt i et konkret projekt fra din egen organisation.

Uddannelsen er fordelt på tre moduler hver af fire dage, men du arbejder også med dit eget strategiske udviklingsprojekt mellem modulerne. Det sikrer, at du hele tiden kobler teori med praksis, at du tænker i helheder og udvikler dig personligt.

Oven i det hele får du en 360-graders kvalitativ analyse af dig selv som leder med personlig feedback af en af CfLs erfarne erhvervspsykologer.

 

Med Strategisk Lederskab får du bl.a.:

  • Øget indsigt i din egen lederprofil og udviklingspotentialet
  • Mulighed for at arbejde med dine egne strategiske udfordringer
  • Opdateret din værktøjskasse med ledelsesværktøjer
  • En unik kobling mellem teori og praksis
  • Et værdifuldt netværk med ligesindede

Tidligere deltagere om Strategisk Lederskab




Bjørn Christian Dahlberg

"Det handlede meget om, hvordan og hvor ofte jeg kommunikerede med de forskellige ledere og bankrådgivere, der føder kunder ind til mig. Hvordan kunne jeg forstå deres verden bedre."

Bjørn Christian Dahlberg, Afdelingschef 
Nordea Private Banking i Roskilde
Jeppe Hamming

CfLs tests afdækkede mange flere facetter ved både min motivation, mine måder at prioritere på, og hvordan jeg ser og navigerer i min egen karriere. Kombineret med en god sparring, blev det lige pludseligt meget mere anvendeligt i praksis, hvad disse tests viser. 

Jeppe Hamming, analyse- og dialogchef
Reklamebureauet Nørgård Mikkelsen

Hør, hvad erfarne ledere fra DGI og Borger & Erhverv / Danmarks Nationalbank fik ud af Strategisk Lederskab

Din udvikling som leder og din virksomheds udvikling er to sider af samme sag. På Strategisk Lederskab arbejder vi derfor med lederudvikling, der sikrer resultatskabelse. I forløbet vil du således komme til at arbejde med din egen og din virksomheds udvikling i et strategisk og forretningsmæssigt perspektiv. Du udvikler dine lederkvalifikationer og bliver udfordret på evnen til at tage beslutninger ud fra relevante og konkrete forretningsmæssige problemstillinger.

Tidligere direktør for Idræt & Motion Karen Friis, DGI
Chef, Thomas Sangill, Danmarks Nationalbank