Interim HR-løsninger
CfL har mulighed for og erfaring med at levere en person + fagligt bagland, der kan løfte HR-opgaven i en periode (vejledende op til et år). Personen organiserer projektet og varetager både den faglige og projektmæssige ledelse. I perioden trækker vi på det faglige netværk og viden hos CfL.
Hvis der er tale om en interim HR-chef, kan CfL levere oplæg til, hvordan den fremtidige HR-organisation skal bygges op og bemandes.
Vi bliver ofte inddraget i:
- Organisationer, som midlertidigt har brug for en HR-chef/-partner i en vakant stilling, indtil stillingen kan besættes mere permanent.
- Organisationer, der har et større HR-projekt, som kræver projektledelse og faglig styring.