Webinaret er gratis. Det er åbent for alle.
Deltag online torsdag den 19. august kl. 10.00 - 10.45
Vi giver dig et indblik i en ny undersøgelse fra CfL som dokumenter, at der ligger et stort uudnyttet potentiale i de danske ledergrupper.
Det er ikke en nem opgave, at arbejde med udvikling af sin ledergruppe men ud fra antagelsen om, at en velfungerende ledergruppe har afgørende betydninger for din organisations performance, så kræver det en bevidst prioritering og vedholdenhed fra hele gruppen, at vi arbejder sammen med at skabe retningen og fælles mål.
Læs områdechef Henrik Graungaards udlægning af undersøgelsen og download rapport med resultater her.
På en uformel måde sætter vi sammen fokus på lige præcis de udfordringer, som mange ledergrupper oplever, for det er nemlig ikke en selvfølge at have en velfungerende ledergruppe. En ledergruppe er jo sammensat af ledere med forskellige ansvarsområder og ofte bliver man målt på eksekvering i eget området. Så hvad er ledergruppens fælles mål i grunde?
Brug 45 minutter på at deltage. Vi lover dig, at udbyttet er følgende:
Facilitator er Henrik Graungaard, områdechef for ledelsesrådgivning i Cf
Henrik Graungaard har stor erfaring med at gennemføre strategiske forandringsprojekter i den private og offentlige sektor. Opgaverne spænder fra at rådgive ledere med strategisk ansvar over facilitering af ledergrupper og forandringsprojekter til design af interne lederudviklingsforløb. Underviser bl.a. på CfLs bestyrelsesuddannelser
Du kan deltage via din computer eller via din tablet/smartphone. Det er en god idé med høretelefoner, men du har ikke brug for webcam.
Hvis du deltager live, kan du stille spørgsmål til indlægsholderen, chatte og dele viden med de andre deltagere.
Undersøgelsen af ledergruppers arbejde, der er foretaget i et samarbejde mellem CfL og Human Engage, er unik af flere årsager.
For det første kombinerer den CfLs mange års erfaringer med at udvikle ledergrupper med Humans Engage analysekraft. For det andet står den kvantitative analyse på et solidt fundament af kvalitative interviews med syv topchefer på tværs af brancher i det private og det offentlige. For det tredje kan den bruges som et arbejdsredskab til at diskutere og spejle arbejdet i egen ledergruppe.
Udfyld formular og download rapporten. Det er også muligt at bestille en benchmarking i forhold til din egen organisation.
Kan eksekveringskraften blive for stor? Ja, i hvert fald hvis du har brug for at løfte din ledergruppe og sætte det helt lange lys på, lyder det fra Lise Lykke Steffensen, adm. direktør i NordGen.
Ny undersøgelse fra CfL dokumenter, at der ligger et stort uudnyttet potentiale i de danske ledergrupper. Læs områdechef Henrik Graungaards udlægning og download rapport med resultater.
CfL har indgået et samarbejde med nBoard, der er Danmark største database for bestyrelseskandidater.
Hvordan kan man koble feltstrategi med moderne ledelse? Få svaret af ledelsesekspert og historiker Stephen Bungay, der var keynote på CfL og Forsvarsakademiets strategikonference.
