Kom videre

Tre skridt, du kan tage efter Grundlæggende Ledelse

Du har grundlaget på plads, men hvordan kommer du videre?

Ledelse er ingen nem disciplin, og et kursus kan ikke stå alene på den lange bane for langt de fleste.

Men som du kan se i videoen herunder, så er der heldigvis tre oplagte skridt videre for dig efter kurset Grundlæggende Ledelse, hvor du kan udnytte CfLs lange erfaring med at udvikle ledere på alle niveauer.

Vi tilbyder værktøjer, udviklende kurser og ikke mindst netværk, der kan give dig den værdifulde sparring, der er med til at sørge for, at du kommer godt fra start i din nye eller kommende rolle som leder.

Tag din nye viden videre

Du har været på kurset Grundlæggende Ledelse. Men hvad så nu? Chefrådgiver Reno Månsson giver her tre bud på, hvordan du kan arbejde videre med dit lederpotentiale efter Grundlæggende Ledelse.

 

Netværk

Styrk dit professionelle netværk - find netværk

Kurser

Byg på med mere viden - find et kursus

1 - Få en halv times personlig sparring GRATIS

Udnyt muligheden for at blive udfordret, og få sparring på konkrete problemstillinger, du sidder med lige nu som ny eller kommende leder af Susanne Hommelgaard, der er erfaren rådgiver hos fra CfL.

Udfyld formularen og book en gratis 1-1 sparring med en erfaren rådgiver

For at vi må gemme og behandle de indtastede data skal du acceptere vores privatlivspolitik

2 - Styrk dit ledernetværk

Udvikl dig sammen med andre ledere i et af vores professionelle netværk, fx:

Se flere relevante netværk

3 - Byg på med mere viden

Vi har særligt udvalgt disse kurser til dig, der er ny leder – eller arbejder for at blive det:

Særligt tilbud til dig, som har været på CfL-kursus i 2021! Lige nu får du 20 % rabat på dit næste kursus hos CfL, hvis du booker det inden den 31. december 2021 (Skriv rabatkoden “GL” i fritekstfeltet, når du tilmelder dig).

Pas på! 5 faldgruber for nye ledere

  1. Ledelsesrummet er ikke klart defineret
  2. Manglende støtte i hverdagen
  3. Drukner i driften
  4. Forventningerne er ikke klart afstemt
  5. Feedback forsvinder med lederrollen

Udnyt din mulighed for at få 1:1-sparring med {NAVN}. Det kan forberede dig yderligere til at styre sikkert igennem disse fem faldgruber — eller nogle af de andre, der gør overgangen til leder ekstra udfordrende for dig.

Book din gratis 1:1-sparring nu (online)

Du kan også hente vores e-bog med 10 gode råd til dig der er ny leder.

Andre har også kigget på

Ledelse af medarbejdere

Få mulighed for at sparre med andre om de fælles udfordringer og problemstillinger, du møder i en "klassisk" mellemleder-rolle.

Salg og forretningsudvikling

I netværket Fremtidens Salg stiller vi skarpt fokus på seneste viden og best practice blandt de øverste ledere indenfor salg og forretningsudvikling.

Strategisk ledelse

Netværkets formål er, at deltagerne videreudvikler sig som ledere ved blandt andet at undersøge og diskutere ledelsesmæssige udviklingstendenser.

Virtuelt ledernetværk

Netværkets formål er at skabe et forum for erfaringsudveksling og udvikling med udgangspunkt i deltagernes erfaringer og visioner.