Modul 1: Dag 1
Personligheden på arbejde
Deltagerne introduceres til programmet, til hinanden og til kursets personlighedspsykologiske afsæt, samt arbejder med egen personlighedsprofiler. Dagens temaer er:
- Præsentation
- Personlighed, identitet og omdømm
- Solsider og skyggesider
- Udlevering af Reflector Big Five personlighedsprofil
Modul 1: Dag 2
Værdier og motivation i ledelse og følgeskab
Deltagerne introduceres til Robert Hogans evolutionspsykologisk baserede teorier om ledelseseffektivitet, samt arbejder i supervisionsgrupper med egne cases.
Modulet giver dig:
- Socioanalytisk ledelsesteori: Getting ahead og getting along
- Evolution og motivation
- Værdiafklaring
Testtilbagemelding på Reflector Big Five
I mellem modul 1 og 2 får deltagerne en individuel og fortrolig testtilbagemelding på deres Reflector Big Five profil.
Modul 2: Dag 1
Sociale hierarkier og gruppedynamik
Deltagerne arbejder via teoretiske modeller, egen-cases, øvelser og refleksion med egen rolle i gruppedynamikker.
Modulet giver dig:
- Indsigt i egen psykologi under tvetydige forhold
- Analyse af status vs. præstationshierarkier i din medarbejdergruppe
- Viden om gruppepres og forsvarspræget adfærd
Modul 2: Dag 1
Kommunikation og social intelligens
Deltagerne arbejder via teoretiske modeller, øvelser og refleksion med kommunikation som deres centrale ledelsesværktøj, samt får supervision på egne cases.
Modulet giver dig:
- Viden om og træning i klar kommunikation
- Fokus på social intelligens
- Personlig udviklingsplan