Verden er i forandring. Digitalisering, disruption og et markant værdiskred ift. tidligere. Kampen om de nye talenter, dem der skal sikre din virksomheds konkurrenceevne i fremtiden, er begyndt.
De digitalt indfødte er på vej ud på arbejdsmarkedet, og med dem bliver virksomhederne mødt med markant anderledes krav til arbejdsformer, ledelsesmetoder, kommunikation og fleksibilitet end tidligere.
Loyaliteten overfor arbejdspladsen er mindre end nogensinde. Forskere forventer, at en gennemsnitlig medarbejder som 30-årig har skiftet job op mod 14 gange i 2020. Hvordan vinder DU kampen om de bedste hoveder i fremtiden? Hvad forventer de af arbejdspladsen? Og hvordan vil de gerne ledes?
På kurset lærer du mere om, hvad der foregår i hovedet på de digitalt indfødte og hvordan du skal tilrettelægge din talentpleje, så I vedbliver at være konkurrencedygtige i fremtiden.